近日，江东新区某高新技术企业通过“信用+人才住房补贴”服务，为新引进的技术骨干快速申领到住房补贴。从提交申请到资金到账仅用11个工作日，较以往提速20%。这一高效服务的背后，是海口市江东新区以“信用+”赋能人才安居工作的创新实践。近年来，江东新区紧扣海南自贸港建设需求，将社会信用体系与人才服务深度融合，构建起“信用评价-差异服务-动态监管”全链条机制，实现人才政策精准落地、公共资源高效配置、区域诚信氛围跃升的多重成效。
信用分级赋权，人才政策红利加速释放
江东新区将企业信用评价作为人才服务的“准入钥匙”，通过构建差异化激励机制，让守信企业畅享政策便利。依托海南个人诚信积分“金椰分”及企业信用评级体系，对信用评级为“优”“良”的企业，实施“承诺制+极简审批”模式，显著增强了人才归属感与企业引才积极性。
动态信用监管，构建公平透明服务生态
在优化服务的同时，江东新区建立“信用记录-风险预警-精准监管”闭环机制，确保公共资源合规使用。将企业住房补贴申请履约情况纳入信用评价指标，信用等级直接挂钩批后抽查比例，如信用“差”级企业抽查比例提升至100%。这种“守信少打扰、失信严监管”模式，既防范了补贴滥用风险，又倒逼企业强化信用自律。
数字平台支撑，打造阳光高效服务体系
为提升政策透明度与企业参与感，江东新区搭建信用园区管理服务端，企业可通过官网实时查询信用评级、对应权益及补贴办理进度。平台同步公示“信用+人才安居”措施清单，明确不同信用等级对应的审批流程、材料要求及监管规则，减少信息不对称带来的沟通成本，“数据多跑路、企业少跑腿”成为常态。从人才补贴的“信用分级审批”到“动态监管闭环”，江东新区构建起覆盖人才引、育、留、用全周期的信用服务体系。
江东新区相关负责人表示，未来将持续拓展人才“信用+”应用场景，依托“金椰分”和全国信用分互认平台，构建跨域“信易游”“信易购”“信易住”“信易行”等人才激励场景，打造“近者悦、远者来”的人才发展新高地！